La marcha de la Revolución de las Canas llegó el 19 de septiembre de 2024 a la Plaza de Bolívar, encabezada por el presidente Gustavo Petro. Esta movilización resalta la importancia de la reforma pensional, los derechos humanos y la lucha contra la desigualdad en Colombia.
La Revolución de las Canas es una manifestación que busca visibilizar las demandas de los adultos mayores, especialmente su derecho a una pensión digna y a una vejez tranquila. En esta marcha, miles de colombianos se unieron para apoyar las reformas sociales lideradas por el gobierno de Gustavo Petro.
Reformas en Riesgo: Defensa de la Reforma Pensional
La reforma pensional fue uno de los temas principales de la marcha. Esta reforma ya aprobada ha sido criticada por ciertos sectores, incluyendo la Corte Constitucional, que podría intentar derogarla. Para Petro y sus seguidores, esta es una lucha clave para garantizar que los adultos mayores tengan acceso a una pensión justa y una vejez sin preocupaciones económicas.
Comparaciones Internacionales: El Caso de Buenos Aires
Durante su discurso, Petro comparó la situación de los adultos mayores en Colombia con la de Argentina, donde los manifestantes de la tercera edad han sido reprimidos violentamente. En contraste, en Colombia, se promueve un trato basado en la dignidad, el respeto y el apoyo por parte del gobierno. Esto refleja una diferencia clave en la gestión de derechos humanos entre ambas naciones.
Democracia y Lucha contra la Desinformación
Otro tema importante fue la defensa de la democracia y la lucha contra la desinformación. Petro destacó cómo algunos medios tradicionales desinforman a la población, manipulando la opinión pública. Instó a los ciudadanos a informarse a través de medios alternativos que reflejen las verdaderas intenciones del gobierno.
Movilización Nacional: Un Llamado al Pueblo Colombiano
La marcha de la Revolución de las Canas es solo el comienzo de una serie de movilizaciones que buscan fortalecer la hegemonía popular. Petro hizo un llamado a los colombianos a seguir participando activamente en la defensa de las reformas que buscan mejorar las condiciones de vida de los sectores más vulnerables de la sociedad.
El presidente Gustavo Petrooficializó la Reforma Pensional en un evento público en la Plaza de Bolívar el pasado martes. Esta reforma incluye el Pilar Solidario, cuya implementación comenzará en julio de 2025 informa Yo Emprendo Ayudas Colombia.
Beneficiarios del Pilar Solidario Reforma Pensional
El Pilar Solidario beneficiará a personas con pérdida de la capacidad laboral, con discapacidad y a adultos mayores de 60 años en situación de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad.
Contexto de la Reforma
“La Reforma Pensional es la conquista social más grande de las últimas décadas en Colombia”, afirmó Gustavo Bolívar, director de Prosperidad Social, durante la sanción de la ley. Acompañado por el presidente Gustavo Petro, Bolívar destacó la importancia del evento, que contó con la participación de numerosos adultos mayores.
Durante el evento, el presidente Petro declaró: “Esta es la firma de la reforma pensional, el primer gran cambio histórico en favor del pueblo”. Con esta reforma, Colombia implementará un nuevo sistema de protección integral para la vejez, compuesto por tres pilares: el Pilar Contributivo, el Pilar Semicontributivo y el Pilar Solidario.
Implementación y Administración del Pilar Solidario
Prosperidad Social será la entidad encargada de diseñar, implementar y administrar el Pilar Solidario, garantizando las condiciones mínimas de subsistencia para los adultos mayores pobres mediante transferencias monetarias.
Impacto Financiero
Gustavo Bolívar explicó: “En Prosperidad Social estamos destinando 2,6 billones de pesos en transferencias para los adultos mayores. Con la Reforma Pensional, en 2026, esos aportes aumentarán a 10,5 billones de pesos, casi cuatro veces lo que estamos pagando hoy”.
Requisitos para Ser Beneficiario del Pilar Solidario Bono Pensional
Para ser beneficiario del Pilar Solidario, los colombianos deben cumplir con los siguientes criterios:
Haber vivido en Colombia al menos los últimos 10 años.
Estar en situación de pobreza y vulnerabilidad, sin contar con una pensión.
Adicionalmente:
Mujeres desde los 60 años y hombres desde los 65 años.
Mujeres desde los 50 años y hombres desde los 55 años, con pérdida de la capacidad laboral igual o superior al 50%.
Mujeres desde los 50 años y hombres desde los 55 años con discapacidad.
La identificación y selección de beneficiarios estará a cargo del Ministerio de Trabajo en articulación con Prosperidad Social. A partir del segundo semestre de 2025, los beneficiarios recibirán un monto aproximado de 223 mil pesos, que se actualizará anualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El programa Colombia Mayor continuará su ejecución y será rediseñado como un programa complementario al Pilar Solidario, atendiendo a los adultos mayores no cubiertos por el nuevo programa. Es importante destacar que nadie podrá ser beneficiario simultáneamente del Pilar Solidario y de Colombia Mayor.
Texto de la Reforma Pensional Acá
Inclusión de Grupos Étnicos y Campesinos
El Pilar Solidario también incluirá a pueblos indígenas, negros, afrocolombianos, raizales y palenqueros censados por el Ministerio del Interior, así como a campesinos registrados en el Registro Administrativo de Campesinado, siempre que cumplan con los requisitos de ingreso al programa.
La implementación de la Reforma Pensional y el Pilar Solidario marca un avance significativo en la protección social de los adultos mayores en Colombia, reafirmando el compromiso del gobierno con los más vulnerables.
Don José del Carmen Estepa, originario de un pequeño pueblo en Colombia, representa la dura realidad de muchos adultos mayores en el país. A sus 88 años, ha vivido una vida marcada por la pobreza, el desplazamiento forzado y la constante lucha por sobrevivir. Este anciano, que solía ganarse la vida como pequeño ganadero y reciclador, es ahora una figura emblemática de la reforma pensional del gobierno informa Yo Emprendo Ayudas Colombia.
En Colombia, solo una de cada cuatro personas y una de cada ocho mujeres logran acceder a una pensión justa. Este sistema pensional injusto ha llevado al país a tener uno de los mayores niveles de desigualdad social en la vejez en América Latina, solo superado por Haití. Millones de adultos mayores viven sin la seguridad de una pensión que les permita una vejez digna.
El gobierno del cambio, liderado por el Presidente Petro, ha aprobado una reforma pensional que busca corregir estas desigualdades. Esta nueva ley proporciona una renta solidaria digna de 225,000 pesos mensuales a los adultos mayores que no pudieron cotizar durante su vida laboral. Esta reforma representa un paso histórico hacia la justicia social en Colombia.
Beneficiarios de la Reforma Pensional
Quiénes se Benefician
La reforma beneficia a más de 2 millones de adultos mayores, incluyendo campesinos, taxistas, artistas callejeros, comerciantes, amas de casa y profesionales que no cotizaron lo suficiente para acceder a una pensión. Actualmente, los mayores de 80 años ya están recibiendo este bono pensional.
La reforma pensional es vista como una deuda histórica con los trabajadores mayores de Colombia. A partir de 2025, se espera que continúe devolviendo la dignidad a millones de adultos mayores. Además, esta reforma busca inspirar un gran acuerdo nacional para mejorar otros aspectos como la salud, los derechos laborales y el acceso a servicios básicos.
La Sanción Presidencial de la Ley en la Plaza de Bolívar Reforma Pensional
Invitación a la Celebración
El presidente de Colombia, Gustavo Petro, ha extendido una invitación a todos los adultos mayores del país para que acompañen la sanción presidencial de la reforma pensional, programada para el próximo 16 de julio en la Plaza de Bolívar. Este evento celebrará la aprobación de una ley que ampliará la cobertura del bono pensional a aquellos que nunca cotizaron pensión, como lo destacó el mandatario durante su visita a Don José del Carmen Estepa.
Un Paso Hacia la Justicia Social
Petro destacó la importancia de la reforma, señalando que beneficia a millones de personas mayores que nunca tuvieron acceso a una pensión digna debido a un sistema injusto y desigual. “Esta reforma es una conquista social histórica para los trabajadores de Colombia. A partir del 2025, hombres y mujeres que nunca cotizaron recibirán un bono pensional mensualde 225,000 pesos, proporcionándoles una renta solidaria que garantiza una vejez más digna”, expresó el presidente.
Beneficios para Todos los Sectores
El jefe de Estado enfatizó que la reforma no solo beneficia a trabajadores formales, sino también a amas de casa, campesinos, artistas callejeros y otros sectores que no tuvieron la oportunidad de cotizar al sistema pensional. Además, hizo un llamado a consolidar un Acuerdo Nacional que priorice la dignificación del pueblo colombiano en áreas como salud, derechos laborales y acceso a servicios básicos.
“Junto al Congreso de la República hemos logrado una de las conquistas sociales más importantes de la historia del pueblo trabajador de Colombia. Aprobamos una reforma al sistema pensional que le devolverá a los adultos mayores de Colombia la dignidad que por décadas les han negado. La reforma pensional beneficia a todos los viejos y viejas del país. Beneficia a los más de 2 millones de abuelos y abuelas que no cotizaron nunca, aunque trabajaron toda su vida”, manifestó el presidente.
¿Quiénes Entran en la Transición de la Reforma Pensional?
Perfiles de Cotizantes
Los perfiles de cotizantes a pensión que entrarían en esta etapa de cambio, según lo estipulado en el proyecto de ley, son:
Hombres que hayan cumplido con más de 900 semanas cotizadas y que tengan menos de 52 años de edad.
Mujeres que tengan cotizadas más de 750 semanas, teniendo menos de 47 años de edad.
Régimen de Transición Reforma Pensional Colombia
Estos dos grupos están dentro del régimen de transición, y estaría en sus manos la decisión de trasladarse antes de cumplir las edades mencionadas anteriormente. En este régimen también entran:
Hombres con más de 900 semanas cotizadas y más de 52 años de edad.
Mujeres con más de 750 semanas cotizadas y más de 47 años de edad.
En este caso, tendrían la posibilidad de una ventana de traslado de dos años para tomar la decisión de trasladarse o no desde la fecha de expedición de la ley. Es decir, que podrán elegir entre el régimen público o privado.
A Tener en Cuenta…
Según explica empresas de servicios financieros con productos de ahorro y fondos de inversión, estos son aspectos a tener en cuenta para saber si usted hace parte del régimen de transición:
Es importante revisar el historial laboral.
Programe una doble asesoría para tomar una decisión de posible traslado debidamente informada.
Recuerde tomar sus decisiones según lo establece la Ley 100.
Debe seguir cotizando bajo las mismas condiciones que lo hace hoy día.
Es clave realizar aportes voluntarios para optimizar la pensión.
Conclusión
La reforma pensional del Presidente Petro y su gobierno es un cambio significativo que promete devolver la dignidad y seguridad a millones de adultos mayores en Colombia. Con esta ley, el país da un paso crucial hacia la justicia social, reconociendo el valor y la contribución de todos aquellos que han trabajado toda su vida sin recibir una pensión justa.
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