Reforma Pensional Sanción Presidente Petro $225.000

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La Historia de Don José del Carmen Estepa

Un Ejemplo de Vida y Lucha

Don José del Carmen Estepa, originario de un pequeño pueblo en Colombia, representa la dura realidad de muchos adultos mayores en el país. A sus 88 años, ha vivido una vida marcada por la pobreza, el desplazamiento forzado y la constante lucha por sobrevivir. Este anciano, que solía ganarse la vida como pequeño ganadero y reciclador, es ahora una figura emblemática de la reforma pensional del gobierno informa Yo Emprendo Ayudas Colombia.

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Desigualdad en el Sistema Pensional Colombiano

Una Situación Injusta

En Colombia, solo una de cada cuatro personas y una de cada ocho mujeres logran acceder a una pensión justa. Este sistema pensional injusto ha llevado al país a tener uno de los mayores niveles de desigualdad social en la vejez en América Latina, solo superado por Haití. Millones de adultos mayores viven sin la seguridad de una pensión que les permita una vejez digna.

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La Reforma Pensional del Gobierno del Cambio

Medidas para una Vejez Digna

El gobierno del cambio, liderado por el Presidente Petro, ha aprobado una reforma pensional que busca corregir estas desigualdades. Esta nueva ley proporciona una renta solidaria digna de 225,000 pesos mensuales a los adultos mayores que no pudieron cotizar durante su vida laboral. Esta reforma representa un paso histórico hacia la justicia social en Colombia.

Beneficiarios de la Reforma Pensional

Quiénes se Benefician

La reforma beneficia a más de 2 millones de adultos mayores, incluyendo campesinos, taxistas, artistas callejeros, comerciantes, amas de casa y profesionales que no cotizaron lo suficiente para acceder a una pensión. Actualmente, los mayores de 80 años ya están recibiendo este bono pensional.

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Impacto y Futuro de la Reforma

Un Paso Hacia la Dignidad

La reforma pensional es vista como una deuda histórica con los trabajadores mayores de Colombia. A partir de 2025, se espera que continúe devolviendo la dignidad a millones de adultos mayores. Además, esta reforma busca inspirar un gran acuerdo nacional para mejorar otros aspectos como la salud, los derechos laborales y el acceso a servicios básicos.

La Sanción Presidencial de la Ley en la Plaza de Bolívar Reforma Pensional

Invitación a la Celebración

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, ha extendido una invitación a todos los adultos mayores del país para que acompañen la sanción presidencial de la reforma pensional, programada para el próximo 16 de julio en la Plaza de Bolívar. Este evento celebrará la aprobación de una ley que ampliará la cobertura del bono pensional a aquellos que nunca cotizaron pensión, como lo destacó el mandatario durante su visita a Don José del Carmen Estepa.

Petro destacó la importancia de la reforma, señalando que beneficia a millones de personas mayores que nunca tuvieron acceso a una pensión digna debido a un sistema injusto y desigual. “Esta reforma es una conquista social histórica para los trabajadores de Colombia. A partir del 2025, hombres y mujeres que nunca cotizaron recibirán un bono pensional mensual de 225,000 pesos, proporcionándoles una renta solidaria que garantiza una vejez más digna”, expresó el presidente.

Beneficios para Todos los Sectores

El jefe de Estado enfatizó que la reforma no solo beneficia a trabajadores formales, sino también a amas de casa, campesinos, artistas callejeros y otros sectores que no tuvieron la oportunidad de cotizar al sistema pensional. Además, hizo un llamado a consolidar un Acuerdo Nacional que priorice la dignificación del pueblo colombiano en áreas como salud, derechos laborales y acceso a servicios básicos.

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“Junto al Congreso de la República hemos logrado una de las conquistas sociales más importantes de la historia del pueblo trabajador de Colombia. Aprobamos una reforma al sistema pensional que le devolverá a los adultos mayores de Colombia la dignidad que por décadas les han negado. La reforma pensional beneficia a todos los viejos y viejas del país. Beneficia a los más de 2 millones de abuelos y abuelas que no cotizaron nunca, aunque trabajaron toda su vida”, manifestó el presidente.

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¿Quiénes Entran en la Transición de la Reforma Pensional?

Perfiles de Cotizantes

Los perfiles de cotizantes a pensión que entrarían en esta etapa de cambio, según lo estipulado en el proyecto de ley, son:

Hombres que hayan cumplido con más de 900 semanas cotizadas y que tengan menos de 52 años de edad.
Mujeres que tengan cotizadas más de 750 semanas, teniendo menos de 47 años de edad.

Régimen de Transición Reforma Pensional Colombia

https://twitter.com/MintrabajoCol/status/1811478344103264393

Estos dos grupos están dentro del régimen de transición, y estaría en sus manos la decisión de trasladarse antes de cumplir las edades mencionadas anteriormente. En este régimen también entran:

Hombres con más de 900 semanas cotizadas y más de 52 años de edad.
Mujeres con más de 750 semanas cotizadas y más de 47 años de edad.

En este caso, tendrían la posibilidad de una ventana de traslado de dos años para tomar la decisión de trasladarse o no desde la fecha de expedición de la ley. Es decir, que podrán elegir entre el régimen público o privado.

A Tener en Cuenta…

Según explica empresas de servicios financieros con productos de ahorro y fondos de inversión, estos son aspectos a tener en cuenta para saber si usted hace parte del régimen de transición:

Es importante revisar el historial laboral.
Programe una doble asesoría para tomar una decisión de posible traslado debidamente informada.
Recuerde tomar sus decisiones según lo establece la Ley 100.
Debe seguir cotizando bajo las mismas condiciones que lo hace hoy día.
Es clave realizar aportes voluntarios para optimizar la pensión.

Conclusión

La reforma pensional del Presidente Petro y su gobierno es un cambio significativo que promete devolver la dignidad y seguridad a millones de adultos mayores en Colombia. Con esta ley, el país da un paso crucial hacia la justicia social, reconociendo el valor y la contribución de todos aquellos que han trabajado toda su vida sin recibir una pensión justa.