Con un documento de 50 páginas y 89 artículos, el Ministerio del Trabajo ha publicado el borrador del proyecto de reforma de la seguridad social que será elevado al Congreso de la República el próximo miércoles 22 de marzo.
“Desde la Comisión de Coalición coincidimos plenamente en que la ley de pensiones sea presentada el 22 de marzo con el objetivo de mejorarla efectivamente y trabajar mejor en sus artículos pero también en la presentación general”, dijo Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo.
En el proyecto de iniciativa se destacan los siguientes puntos:
1-Establecer el sistema de Pilares:
- Pilar de Solidario: Dirigida a toda persona mayor de 65 años con ingresos de $223.000. Eso es tres veces el subsidio del programa de alcaldías de Colombia, según el Departamento del Trabajo. Este pago se incrementará de acuerdo al crecimiento económico del país.
- Pilar contributivo: “Proporciona ingresos a las personas que no han podido jubilarse pero tienen semanas cotizadas en fondos como colpensiones o ahorros en su cuenta individual con una administradora de fondos de pensiones”, explica el Ministerio del Trabajo.
- Pilar de Aportes: Aquí se encuentran todas las personas afiliadas al régimen, con colpensiones recibiendo aportes hasta los primeros 3 SMLMV y administradoras de fondos de pensiones recibiendo aportes superiores a 3 SMLMV. Estos dos beneficios se suman para formar una única pensión de vejez. Se mantienen los parámetros para el reconocimiento de la pensión de vejez, como edad y semanas.
- Pilar de ahorro individual voluntario: Si eres capaz de pagar, puedes lograr una mejor provisión para la vejez dependiendo de tus opciones.
2- Se constituirá un fondo de ahorro
Esto es para evitar el impacto en el mercado de valores y la compra de TES o bonos gubernamentales. El dinero de los afiliados seguirá siendo administrado por la administración de fondos de pensiones y sólo se utilizará para reconocer sus jubilaciones.
3- Se aplican condiciones especiales a las mujeres
El número mínimo de semanas se reduce en 50 semanas por hijo hasta un máximo de 3 hijos, es decir, 150 semanas para compensar el trabajo de cuidados.
4- Pensiones de invalidez y sobrevivencia
Las pensiones de invalidez y sobrevivencia continúan con las mismas condiciones. La diferencia es que se reconoce por colpensiones.
5- Derechos adquiridos: los pensionistas quedan en las mismas condiciones.
6- Régimen transitorio
Las personas conectadas al sistema y con 1000 semanas respetan las condiciones del régimen anterior (Ley 100 de 1993).
Ver Borrador de la Reforma Pensional👇
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